私の仕事は身体を使った労働なので、怪我をすると突然困る。前の骨折の時も、デスクワークなら出来ますと伝えたし、実際デスクワークでやれることもあるのに、職場から休んでくださいと言われた。
今回の怪我は、病気休暇を使いたいけどと職場の担当者に伝えたら、有給の休暇は連続した3日間、その後は無休の病休になると言われる。
えー?そんなの困るー。無休の病休のとこは有給休暇を使いたいーーー!と伝えたら、医師から安静は3日間とか診断書を書いてもらえばそれは可能だとか。。。
でも、安静期間2週間と言われてるのに嘘を書いてもらうのどうなの?しかも、その後絶対に良くなる保証なんてなく、その時に病気休暇にしたいと言っても、1度出た診断書を書き直してもらうことなんてもっと出来ない。
仕方ないので、大地のために取っておきたかった有給休暇を使うことに。。。
もう有給休暇はほぼ無い。
とにかく!!!もう怪我はしない!病気にならない!!これ大事。とあらためて実感。

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