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面接の結果

5.統失息子の母のつぶやき

面接は、最初から「私には興味無いんだなー」という感じですぐ終わりました。

これから一緒に働くかもしれない人を探す時って、特に人件費をしっかりかけたいと思う場合は、相手の人柄を知りたい!と思うんじゃないかな??

なので、質問や雑談を交えながらの会話が増えるんじゃないかな?

でも。そこは丁寧な対応ではあったものの、履歴書や職務経歴書などをサラリと眺めながら、かるーく質問がありすぐに終了。

これでもしも受かったら、時給が高いのは、人柄や経歴重視のためではなく、高くしないと来ないから💦 人手不足だから誰でもいい!という事なのだなと思いました。

まだ結果は聞いてないけど、ここは違う‼️と。

こんなわがまま言ってるから決まらないんだろうなー

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